La más alta expectativa sobre la construcción y operación de un proyecto, la tiene la gente que habita en las áreas aledañas.

Todo proyecto, desde su conceptualización, hasta su diseño, construcción y posterior operación, tiene una relación indisoluble con los grupos humanos que habitan o que se relacionan con las zonas donde se construyen las instalaciones. Por ello, lo único que garantiza unas operaciones idóneas, es la relación armónica con las comunidades vecinas, y esto se logra si cada profesional comprende lo que significa la responsabilidad social y el compromiso con el desarrollo de estas comunidades.


Fase de Desarrollo de Módulos

1

Responsabilidad Social Empresarial

Para la sociedad, las empresas deben ser garantes de un medio ambiente sano e ideal para el desarrollo de las comunidades vecinas. Por ello, exige niveles muy altos de responsabilidad ética, moral, social y ambiental para garantizar la sostenibilidad tanto del entorno como de las empresas. Las empresas, por ello, requieren de profesionales de la ingeniería y carreras técnicas, con principios éticos y un total entendimiento de la responsabilidad social empresarial, desde las metodologías para la elaboración de políticas y planes, los estándares que se deben cumplir, las buenas prácticas, y el manejo estratégico de las crisis.

Dr. Artidoro Cáceres
- Médico - Universidad Nacional Mayor de San Marcos
- Especialista en Psiquiatría - Universidad Nacional Mayor de San Marcos (postgrado)
- Estudios de maestría y doctorado en medicina en la Universidad Peruana Cayetano Heredia

Resumen curricular

Con más de 15 años de experiencia en resolución de conflictos entre empresas, comunidades y estado (con y sin violencia física); negociaciones con los grupos de interés; manejo de crisis corporativas; análisis, prevención y gestión del riesgo; manejo de desastres; Gerencia de Proyectos en Relaciones Humanas y Comunitarias, Salud y Seguridad Industrial para compañías mineras, de hidrocarburos y sector militar; administración de clínicas; medicina corporativa; docencia universitaria; y, exposición en medios de comunicación. Actualmente el doctor Cáceres es asesor senior en temas sociales de Knight Piésold Consultores y profesor de la Escuela de Post Grado de la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (donde dicta “Ética y Ciudadanía”, “Ética y Responsabilidad Social”, “Gestión del Desarrollo Profesional”, "Salud y Economía" y "Manejo Estratégico de Crisis").



Temario:
- Concepto de la RSE
- Metodología de RSE
- Políticas de RSE
- Características de una Empresa Sostenible
- Certificaciones de Responsabilidad Social
- Responsabilidad social interna y practicas laborales
- Etica y RSE
- Importancia y manejo de herramientas para la gestion de la RSE
- Manejo Estratégico de Crísis en el contexto de la RSE

2

ISO 26000 y su importancia estratégica

En una sociedad en la cual la producción de bienes y servicios suelen darse a cualquier costo, la norma ISO 26000 nos recuerda que nuestras acciones en el tiempo presente, repercuten en las futuras generaciones, así como también en el presente de todos los grupos influenciados por nuestras actividades como empresa. Por tal motivo, las empresas están obligadas a tomarse una pausa y analizar lo que están haciendo ahora y cómo afecta el futuro, ya que de esa manera, ellas mismas se aseguran que su vida como empresa sea sostenible en el tiempo.

Docente

Msc. Antonio Attías Rodis
- Ingeniero Civil- Hidrometeorologista, de la Universidad Central de Venezuela
- M.Sc. en Ingeniería y Planificación de Recursos Hidráulicos en la Universidad Simón Bolívar de Venezuela
- M.Eng. en Ingeniería Ambiental con Disertación en Ingeniería Nuclear de Texas A&M University

Resumen curricular

Es Director Gerente y Director Académico de Qualicon Latam. Mas de 30 años de experiencia en procesos industriales y dirección de empresas de variados rubros, desde el sector petrolero, pasando por el agua potable en todas sus etapas y culminando en el minero.
Ha sido Coordinador de la Evaluación Ambiental Estratégica de la Faja del Orinoco en Venezuela (la reserva petrolífera mas grande del mundo), Auditor Externo del BID en materia Socio Ambiental del Proyecto Tocoma. Ha sido Gerente de Ambiente, Salud y Seguridad de Lagoven S.A., PDVSA y Petrolera Ameriven. Tiene una amplia experiencia en la enseñanza en las áreas de seguridad industrial y gerencia, calidad total y liderazgo, higiene Industrial e Ingeniería Ambiental.
Ha ejercido la docencia como Profesor de pregrado y postgrado en universidades de Venezuela y Perú. Actualmente es Asesor de empresas mineras, petroleras, pesqueras y aseguradoras en materia de desarrollo organizacional y liderazgo y de Sistemas de Gestión en Seguridad y Salud Ocupacional.



Temario:
- Introducción a la ISO 26000
- Conceptos generales de la ISO 26000
- Comprendiendo la Responsabilidad Social
- Principios de Responsabilidad Social
- Ejemplos y causiticas de norma ISO 26000
- Reconocer la Responsabilidad Social
- Orientación en 7 materias de Responsabilidad Social
- Integración de la Responsabilidad Social
- Caso: Minando el Agua
- Análisis de caso Minando el Agua

3

El conflicto y el poder de la persuasión en las negociaciones

En toda organización, dentro y fuera del entorno laboral, se pueden generar conflictos que, de no gestionarse adecuadamente, pueden ocasionar inconvenientes serios a las empresas. Todo profesional, en especial los gerentes, directores o supervisores, deben saber lidiar con los diferentes conflictos con los que se encuentran cada día. Esto implica, que un profesional con cargo de dirección, está en la necesidad de desarrollar habilidades y destrezas para evitar y prevenir el desarrollo de conflictos y si se llega al caso de enfrentarlos, poder hacerlo de la mejor manera y con el mínimo de impacto.

Docente

Ms. Rafael Pinna
- Abogado-Universidad San Martín de Porres
-M.Sc. en Dirección Estratégica de Recursos Humanos en la Escuela de Organización Industrial (EOI-España)
- Coach internacional certificado.

Resumen curricular

Más de 20 años de experiencia en empresas privadas y públicas de los sectores de servicios, industria, consultoría y docencia a nivel de post grado. Excelente dominio de la Ontología del lenguaje y PNL. Experiencia exitosa en la gestión de competencias y en la transformación cultural de las empresas a través del Desarrollo de Planes Estratégicos de Recursos Humanos alineados con la Cultura Organizacional. Actualmente se desempeña en el cargo de Gerente General de Orbi Consultores. Profesor en la unidad de Post Grado de ESAN, en los PADE y PEE.



Temario:
- Las declaraciones mentales
- ¿Cuándo nos convertimos en fanaticos?
- Como manejar el conflicto
- Como seguir manejando el conflicto
- El conflicto del prisionero
- Alternativas de un conflicto
- Una mente brillante
- La venta de una idea
- Estructura de la venta de una idea
- Qué es negociar
- Bases de la negociación
- Factores que influyen en la negociación
- Reglas básicas de la negociación
- Cuántas opciones tienes
- Normas Objetivas
- Separe a las personas del problema
- MAPAN
- La estructura de la negociación
- La Planificación
- Banda de Negociación
- Predisposición Gano Ganas
- Posicionamiento
- Alternativa y Concesiones
- La Resiliencia

4

Gestión de Proyectos Socioambientales

La temática ambiental ha sido centro de atención a nivel mundial por parte de organismos gubernamentales, académicos y empresariales preocupados por la degradación de las áreas naturales, el uso inadecuado de los recursos biológicos, el deterioro de la calidad del ambiente y la urgente necesidad de evaluar las oportunidades y desafíos que entraña el desarrollo sostenible.
En la actualidad enfrentamos el reto de revertir los daños realizados sobre el medio ambiente (principalmente durante los últimos dos siglos) y prevenir que sigan ocurriendo en el futuro. El aspecto ambiental y social debe considerarse como una preocupación principal sin la cual no puede existir el desarrollo sostenible en todo tipo de proyecto.

Docente

M.Sc. Iván Sandoval
- Ingeniero Químico de la Universidad Nacional de Trujillo
- M.Sc. en Química con especialización en Medio Ambiente Pontificia Universidad Católica del Perú
- Diplomatura Internacional en Gerencia de Proyectos, Escuela de Post Grado de la Universidad de ESAN
- Diplomatura de Estudio en Manejo Ambiental, Instituto de Estudios Ambientales de la Pontificia Universidad Católica del Perú

Resumen curricular

Profesional con 10 años de experiencia en el rubro industrial, minero e hidrocarburos, desempeñándose como especialista en Proyectos Socio Ambientales y Recursos Hídricos. Posee habilidades de manejo de programas de modelamiento hidroquímico, hidrológico e hidrogeológico, con trabajos de campo y gabinete en estudios de línea base ambiental, evaluaciones ambientales (EA) y estudios de impacto ambiental (EIA), así como en la elaboración de expedientes técnicos para obtención de permisos hídricos. Posee una amplia experiencia de trabajo con equipos multidisciplinarios y multiculturales, además de manejo de reuniones con autoridades y organismos gubernamentales.



Temario:
- Introducción a la Gestión Socio Ambiental
- Normativa Ambiental y Social en el Perú
- Marco Lógico
- Linea base social y ambiental
- Predicción y Valoración de Impactos Ambientales
- Estrategia ambiental regional y local
- Problemas socio ambientales y postulados para acometerlos
- Estudios del caso

5

Estrategia de comunicación, colaboración y desarrollo sostenible

Para lograr evitar conflictos o al menos disminuir la ocurrencia de estos conflictos en las relaciones de la empresa con el Estado y la Sociedad, es de suma importancia que las empresas cuenten con profesionales capaces de desarrollar e implantar planes estratégicos de comunicación y acercamiento a las comunidades con el objeto de tender puentes y lograr consensos que garanticen el desarrollo sostenible en los espacios locales, regionales y nacionales.

Docente

P.S. Marcelo Barcelli Razuri
- Psicólogo - Universidad Alas Peruanas
- Especialista en Gestión de Proyectos PMI de la Universidad Católica de San Antonio de Murcia (España)
- Especialista en Gestión de Relaciones Comunitarias y Responsabilidad Social - Universidad Nacional Mayor de San Marcos (Perú).

Resumen curricular

Con más de 15 años de experiencia es un Consultor Senior en Relaciones Humanas, Comunitarias, Salud y Seguridad Industrial, Diseño y Evaluación de indicadores Psicosociales, Medición de Indicadores Psicosociales y Variables de Predictibilidad Social en las Comunidades, Estudios Socioeconómicos para los Estudios de Impacto Ambiental, Diseño de Planes de Relaciones Comunitarias para Proyectos varios.



Temario:
- La comunicación social en las relaciones comunitarias
- Identificación y estrategias de diálogo con los stakeholders
- Análisis y relación con los medios de comunicación
- Alcances e indicadores de sostenibilidad
- Construcción de indicadores de sostenibilidad
- Percepción de la sostenibilidad
- Análisis de caso Vicuñita

6

Negociación de conflictos socioambientales

Los profesionales de las empresas deben desarrollar metodologías y herramientas que los faculten para gestionar con eficiencia y eficacia, su estrategia de participación, mayormente en las mesas de diálogos que se constituyen, muchas veces por exigencia legal, frente a las comunidades, la sociedad civil, las autoridades locales, regionales y nacionales. El objetivo debe ser el de que no se incurra en impactos capaces de generar daños que vayan en menoscabo de la calidad de vida de los miembros involucrados y por otra parte, reducir los sobrecostos producto de paralizaciones en el proyecto.

Docente

M.Sc. Iván Sandoval
- Ingeniero Químico de la Universidad Nacional de Trujillo
- M.Sc. en Química con especialización en Medio Ambiente Pontificia Universidad Católica del Perú
- Diplomatura Internacional en Gerencia de Proyectos, Escuela de Post Grado de la Universidad de ESAN
- Diplomatura de Estudio en Manejo Ambiental, Instituto de Estudios Ambientales de la Pontificia Universidad Católica del Perú

Resumen curricular

Profesional con 10 años de experiencia en el rubro industrial, minero e hidrocarburos, desempeñándose como especialista en Proyectos Socio Ambientales y Recursos Hídricos. Posee habilidades de manejo de programas de modelamiento hidroquímico, hidrológico e hidrogeológico, con trabajos de campo y gabinete en estudios de línea base ambiental, evaluaciones ambientales (EA) y estudios de impacto ambiental (EIA), así como en la elaboración de expedientes técnicos para obtención de permisos hídricos. Posee una amplia experiencia de trabajo con equipos multidisciplinarios y multiculturales, además de manejo de reuniones con autoridades y organismos gubernamentales.



Temario:
- Responsabilidad social empresarial
- Negociación de conflictos socio ambientales
- Tipos, elementos y técnicas en una negociación
- Conflictos socioambientales
- Casos prácticos
- Análisis situacional de los conflictos sociales en el Perú

Adquiera estos conocimientos y sea parte de los ingenieros que hacen la diferencia en las empresas encargadas de los nuevos grandes y retadores proyectos.